就業(yè)形勢總體穩(wěn)定2023就業(yè)市場發(fā)展趨勢及現狀分析
2023年是全面建設社會主義現代化國家的開局之年,也是推進高質量發(fā)展的關鍵一年。我國經濟韌性強、潛力大、活力足,長期向好的基本面沒有變,為就業(yè)長期穩(wěn)定創(chuàng)造了良好條件;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)將提供強大動能,新的就業(yè)增長點也不斷涌現;穩(wěn)就業(yè)、保就業(yè)政策紅利持續(xù)釋放,減負穩(wěn)崗擴就業(yè)政策調整優(yōu)化,技能培訓、就業(yè)服務活動有序開展,為穩(wěn)定和擴大就業(yè)提供了有力支撐。
從下階段看,今年高校畢業(yè)生規(guī)模預計超過1150多萬人,就業(yè)總量的壓力仍然存在,結構性的矛盾仍然突出,但是隨著經濟的好轉,就業(yè)需求的擴大,崗位會相應增加,2023年我國就業(yè)形勢有望總體改善。
具體來看,2023年我國就業(yè)市場發(fā)展趨勢及現狀可以從以下幾個方面分析:
- 從行業(yè)來看,服務業(yè)用人需求回暖態(tài)勢明顯,新能源和儲能、專精特新領域人才需求擴張。根據中金普華咨詢調研結果顯示,銷售貿易/消費品、旅游/會展/酒店/餐飲、醫(yī)藥健康、能源化工、制造企業(yè)的招聘需求增長高于其他行業(yè)。其中,在“雙碳”目標下,新能源和儲能行業(yè)的高增長帶動人員需求擴張,尤其是研發(fā)技術、工藝工程、一線技能人才;制造業(yè)招聘需求擴張主要是2023年以來制造行業(yè)景氣度回升,以及專精特新“小巨人”企業(yè)發(fā)展的帶動。
- 從地區(qū)來看,二三線城市應屆生需求上漲。根據中金普華咨詢調研結果顯示,二三線城市的校招需求大于新一線和一線城市,78%的二三線城市企業(yè)有2023年校招計劃。近年來隨著多個城市圈的加速發(fā)展,以及制造、能源化工、醫(yī)藥生物和一些高科技企業(yè)向中西部和二三線城市轉移,當地的就業(yè)機會相應增加。
綜上所述,2023年我國就業(yè)形勢有望總體改善,但仍面臨一些挑戰(zhàn)和不確定性。求職者應根據自身的專業(yè)和興趣,結合市場的需求和變化,選擇合適的行業(yè)和崗位,提升自身的技能和競爭力,把握就業(yè)機會。
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