農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將持續(xù)抓好中央關于推進鄉(xiāng)村人才振興有關決策部署落實落地

截至去年底，全國已累計培育"頭雁"約5.43萬名。近日，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部對十四屆全國人大三次會議第6587號建議《關于加強欠發(fā)達地區(qū)農(nóng)業(yè)人才資源的投入促進鄉(xiāng)村人才振興的建議》的答復中表示，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部將會同有關部門，持續(xù)抓好中央關于推進鄉(xiāng)村人才振興有關決策部署落實落地，推動完善政策機制，優(yōu)化相關人才項目實施方式，并指導各地進一步加大對企業(yè)等各類主體引進、留住、用好人才的支持力度，不斷強化鄉(xiāng)村全面振興的人才支撐。

在欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)引進人才出臺相關政策方面，答復提到，近年來，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部門認真貫徹落實中央關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的部署要求，推動健全政策機制，為包括欠發(fā)達地區(qū)企業(yè)在內(nèi)的各類主體引進人才提供保障。2021年，中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發(fā)《關于加快推進鄉(xiāng)村人才振興的意見》的通知，明確提出建立各類人才定期服務鄉(xiāng)村制度，支持和鼓勵符合條件的事業(yè)單位科研人員按照國家有關規(guī)定到鄉(xiāng)村和涉農(nóng)企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)。2022年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部印發(fā)《關于進一步強化評價激勵舉措引導科技人員下沉一線服務的通知》，明確在職稱評審、績效考核、評優(yōu)評先等工作中，將農(nóng)業(yè)科技人員深入基層開展技術指導服務的工作量和實績實效作為重要評價依據(jù)，引導廣大農(nóng)業(yè)科技人員主動到一線指導生產(chǎn)實踐。

加強產(chǎn)學研合作幫助企業(yè)引進人才方面，答復明確，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等部門結合推進農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系建設，不斷創(chuàng)新產(chǎn)學研融合方式，幫助企業(yè)等各類主體引進用好專業(yè)人才。今年4月，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部等7部門聯(lián)合印發(fā)《關于加快提升農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新體系整體效能的實施意見》，明確提出要加強企業(yè)主導的產(chǎn)學研深度融合，鼓勵企業(yè)出資、聯(lián)合科研院校共同開展產(chǎn)業(yè)技術研發(fā)；支持企業(yè)牽頭或科研院校會同企業(yè)建立新型研發(fā)機構、創(chuàng)新聯(lián)盟、創(chuàng)新聯(lián)合體；落實科研人員兼職創(chuàng)新等政策，推動打通高校、科研院所和企業(yè)人才交流通道等。

設立專項創(chuàng)新基金和培養(yǎng)當?shù)厝瞬呕鸱矫?，答復指出?/span>2022年，農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、財政部啟動實施鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人培育"頭雁"項目，重點面向農(nóng)民合作社理事長、家庭農(nóng)場主、農(nóng)村集體經(jīng)濟組織負責人、社會化服務組織負責人等帶頭人，組織到優(yōu)質高校進行系統(tǒng)培育，強化導師幫帶、金融支持和激勵保障等，把帶頭人培養(yǎng)成"領頭雁"。